亚洲城ca88召开2019年经济年会暨职工代表大会时间:2019-01-31来源:本站作者:本站

 1月18日,亚洲城ca88隆重召开2019年经济年会暨职工代表大会。大会全面总结ca88亚洲城官网2018年各项工作,表彰先进,分析形势,部署2019年各项目标任务。中国国新党委书记、董事长周渝波,中国国新党委委员、副总经理、董事会秘书、ca88亚洲城官网董事长孔繁新出席会议并讲话。ca88亚洲城官网党委书记、董事、总经理陈彦作工作报告。

周渝波对ca88亚洲城官网2018年取得的成绩给予了充分肯定。他指出,2018年,ca88亚洲城官网以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳健发展方针,统筹推进稳增长、促改革、补短板、防风险、提效益,着力加强党的建设,集团稳健发展理念更加巩固,高质量发展成效初步显现。近几年来,ca88亚洲城官网聚焦价值提升,积极推动文化传媒、文化出版、文化印刷、文创园区等主营业务提质增效,2018年通过收购上市公司进军文化教育产业领域,产业发展和产业布局日渐完善,高质量发展基础进一步夯实。

周渝波在分析面临的新形势新任务新要求时强调,ca88亚洲城官网要紧密结合企业自身实际,深入分析、未雨绸缪、有效应对。特别要准确把握中央提出的“稳中求进”工作总基调。更好地把握稳和进的关系。稳是主基调,就是要守住底线、巩固向好态势。只有稳健经营,才能可持续发展。对于做好2019年工作,周渝波重点提出以下要求:一是以一流的党建引领企业高质量发展。坚持从严治企,严格遵守廉洁从业规定。加大监督检查力度,做到紧盯不放、常抓不懈。要高站位高质量推进巡视整改工作,做到立行立改、即知即改、真改实改、全面整改。二是强化战略聚焦、增强战略协同,推动转型升级实现新突破。ca88亚洲城官网要立足自身,加强战略研究,积极探索“文化产业+互联网”融合发展模式。加强上市公司市值管理,稳妥推进资本运营工作。建立健全审慎稳健投资机制,强化投资业务风险控制。国新文化和奥威亚要加强战略协调,坚持差异化战略,努力做到“人无我有,人有我优,人优我换”,加快培育和打造核心竞争力。积极协调地方政府,加快启动官批二期项目改造。三是坚持问题导向,推动全面深化改革取得新进展。完善“干部能上能下,员工能进能出,收入能增能减”的“三能”长效机制。要在打造员工“能进能出”新机制实现新突破。探索推进混合所有制和股权多样化改革。积极开展引入战略投资者,实施股权多元化。

中国国新党委委员、副总经理、董事会秘书、ca88亚洲城官网董事长孔繁新指出,ca88亚洲城官网2018年总体运行符合预期,发展势头良好,实现控股上市公司并进行了有效管控和规范运作,核心资产的经营质量提升,协同效应有所体现。几大业务板块稳步推进,企业创新能力、风险防控能力和人才队伍建设都得到有效提升。面对2019年新任务和新要求,ca88亚洲城官网要深入贯彻落实中国国新各项工作部署,做好战略聚焦、加强企业文化建设,提高风险防控能力;在集团开创新时代高质量发展新局面的关键之年,把握机遇、迎接挑战,通过深化改革实现跨越发展。

ca88亚洲城官网党委书记、董事、总经理陈彦作了题为《培育新动能,构筑新优势,奋力开创高质量发展》的工作报告。报告从加强企业党建工作、狠抓经营目标落实、深化转型升级、推进资本运营、加强资产存量管理、强化人才队伍建设、强化内部管理七个方面总结了集团公司2018年的主要工作。报告提出了集团公司2019年的工作思路与工作要求,从构建党建工作长效机制、稳妥推进资本运营提升资产质量、加快业务转型提升价值创造能力、构建综合管理体系提升企业管理水平四个方面部署了全年的工作。

会议还表彰了2018年度优秀管理者、先进工作者等典型;与各所属企业签订了《2019年度经营业绩责任书》、《2019年度企业安全生产责任书》、《2019年度企业党风廉政建设、廉洁从业责任书》;集团文化教育、文化传媒、资本运作和文创园区四大业务板块代表作了交流发言。

ca88亚洲城官网董事张松、董事苏谊、中国国新审计风控部总经理、集团监事会主席张文强、监事赵宁;ca88亚洲城官网领导班子、总助以上领导;ca88亚洲城官网各所属企业领导班子、财务负责人、职代会代表,共青团及青年代表,集团总部各部门负责人等90余人参加了大会。